Texto:
Profª Lecir Peixoto.
LEI DO APRENDIZ (10.097/2000)
O
Jovem Aprendiz é um programa do Governo Federal destinado a
jovens de baixa renda, oferecendo-lhes a possibilidade de conseguirem o primeiro emprego e simultaneamente, receberem capacitação.É uma excelente opção para quem precisa trabalhar, mas ainda é
estudante. Para participar, o jovem deve estar com todos os documentos pessoais, elaborar um currículo e se cadastrar diretamente nas empresas contratantes ou nas Instituições Educadoras.
PASSO
A PASSO PARA SER UM APRENDIZ
2)
Atender aos requisitos (idade, escolaridade, documentos, ...);
4)
Ter todos os documentos em mãos;
5)
Ter um bom currículo elaborado;
6)
Se cadastrar em todas as Instituições Educadoras.
QUAIS
OS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS ?
O
quê ?
|
Onde
tirar ?
|
O
que precisa ?
|
Carteira
Identidade
|
Agendar
no site do governo (www.mg.gov.br)
e escolher local mais perto (em BH tem 9 locais)
|
1a
VIA (Certidão nascimento) - gratuito 2a VIA (Certidão nascimento
+ Taxa R$72,00 e Boletim de Ocorrência de perda ou roubo)
|
CPF
|
Para
maiores de 16 anos, com título de eleitor: gratuito, on line,
site da Receita Federal (www.servicos.receita.fazenda.gov.br);
ᐅ Para menores de 16 anos: No BB, CEF e Correios.
|
Certidão
nascimento
Taxa
de R$5,70
|
Carteira
de Trabalho
|
Agendar
no site do governo (www.mg.gov.br)
e escolher local mais perto (em BH tem 9 locais)
|
Gratuito
CPF e RG
|
Comprovante
de residência
|
Conta
da CEMIG ou COPASA ou TEL.
|
|
Certificado
de dispensa do
serviço
militar (maiores 18
anos).
|
Junta
do serviço militar de BH
|
Certificado
de Alistamento Militar (CAM); CI ou CNH ou Cart. Trabalho Pagar
uma taxa Foto 3×4 recente.
|
Declaração
de matrícula e frequência na escola.
|
Secretaria
da escola onde estuda
|
|
Título
de eleitor.
|
Agendar
no Cartório Eleitoral mais próximo (tre-mg.jus.br)
|
CI
+ comprovante residência
|
QUAL
O MODELO DE CURRÍCULO ?
A
principal diferença de um currículo normal para o currículo do
Jovem Aprendiz está na experiência. Em um currículo normal, é
praticamente exigência falar sobre antigos empregos, já no Aprendiz
isso não existe, já que este será o primeiro emprego do jovem. No
restante, é tudo bastante igual, valorizando suas habilidades e
cursos realizados. Evite mentiras e exageros, que podem ser
facilmente descobertos na entrevista.
TÓPICOS IMPORTANTES DO CURRÍCULO VITAE
Para
que o seu currículo de aprendiz seja bem visto, é importante cuidar
para não cometer erros de Português. Entres os tópicos que não
podem faltar estão a escolaridade do candidato, cursos
complementares de formação, indique as palestras que participou, e
fale sobre cursos on-line se tiver.
Tópico
|
Descrições
importantes a serem feitas.
|
Escolaridade
|
É
fundamental falar sobre a sua escolaridade num currículo de menor
aprendiz. Assim, coloque os dados atualizados, informando o ano
escolar e o nome da instituição de ensino. Também indique
quanto tempo falta para concluir, especificando se existe algum
curso técnico integrado.
|
Cursos
complementares
|
Cursos
complementares também fazem parte da educação e da formação
profissional, não podendo ficar de fora. Caso tenha feito,
coloque o nome, a data e faça um pequeno resumo sobre eles. Isso
incluiu o aprendizado de um segundo idioma, mesmo que em estágio
inicial ou algum pequeno curso de photoshop.
|
Palestras
como Ouvinte
|
Palestras
contribuem e muito para a formação de indivíduos. Aliás, se
possível, escreva o assunto que abordaram e qual o palestrante.
Diga ainda o que colaboraram com o seu aprendizado. Vale inclusive
citar ações realizadas no seu meio acadêmico. A fim de que o
conteúdo ajude a mostrar que você está interessado em conseguir
a vaga.
|
Atividades
complementares
|
A
liderança é outro fator importante. Portanto, se você
participou de algum projeto na escola, como a abertura de uma
empresa, não deixe de escrever sobre. Trabalhos voluntários
também não podem ficar de fora, assim como a resolução de
desafios.
|
O
QUE NÃO PODE FALTAR NO CURRÍCULO JOVEM APRENDIZ?
O
mais importante, inegavelmente, é o seu nome completo e a data de
nascimento, colocar o nome dos pais é interessante. Dependendo da vaga, citar o seu interesse por uma função específica
pode ser uma boa opção. Outra dica é falar sobre seus objetivos
com a vaga, o que pode ajudar a conquistá-la.
O
QUE NÃO COLOCAR NO CURRÍCULO JA?
Não
informe os números do CPF e do RG, já a colocação de foto é
opcional. Evite falar sobre gostos pessoais ou hobbies, já que isso
deve ser comentado na entrevista. Não coloque o salário que deseja,
apenas se isso for obrigatório. Seja sincero e comece o currículo
com o seu nome e com o máximo de informações relevantes.
INSTITUIÇÕES QUE CAPACITAM E ENCAMINHAM ADOLESCENTES PARA EMPREGOS NO PROGRAMA
JOVEM APRENDIZ EM BELO HORIZONTE.
Instituição
educadora
|
Idade
que aceita
|
Onde
|
Site
|
Rede
Cidadã
|
16
a 22 anos.
|
Av.
Andradas, 367 – Ed.
Central
s/ 219 A – BH
32361600.
|
www.redecidadã.org.br
|
ESPRO
|
14
a 21 anos.
|
32753429
R.
dos Otoni, 274 – St
Efigência
32753429/35467800.
|
|
CIEE
|
A
partir de 14 anos.
|
33473978ou33473978ou3429
8100.
|
|
ASSPROM
|
15,
8 meses e 16,9 meses (depois, só com 18 anos).
|
32075600
(centro BH – R.
Carijós,
150 – 4o andar). 3270
2712
ou 2219 ou 2228.
|
|
CEDUC
|
15
a 18 anos
|
21032707
|
|
AMAS
|
|
3277
5286
|
|
CESAN
(Salesiano)
|
15
anos e 11 meses
|
35067944
|
|
Cruz
Vermelha
|
15
a 16 anos e 6 meses
|
32394200
|
Escolaridade
9º ano.
|
Fundação
CDL
|
15
a 20 anos
|
32491793
|
Só
com ensino médio.
|
ISBET
|
16
a 22 anos
|
33240134
|
|
PREF.
BH
|
16
anos
|
3277
4005
|
|
SENAC
|
Cursos
gratuitos – 2a a 6a f (9 as 13 ou 13:30 as 17:30h) – 2, 5
meses
|
AMAS
|
32775158
– CRAS Barreiro – Independência (32775977) – regional
Barreiro
32771517
|
CONTATOS DE EMPRESAS QUE CONTRATAM APRENDIZES
NOME
EMPRESA
|
COMO
CONTRATA
|
Drogaria
Pacheco
|
CEDUC.
|
Elmo
|
CEDUC.
|
Magazine
Luiza
|
Rede
Cidadã (praça Estação);
Senac;
Asprom.
|
Itapuã
|
Direto
na loja (início ano – 14,5 a 17 anos)
|
Lojas
Rede
|
-
meninos (a partir 16 anos) – na loja
-
meninas (16 anos) – só no RH (R. Caetés, 507 – 8:30 ou 10:30
ou 13:30 – 2a a 6a feiras – levar currículo e carteira
trabalho) p/ entrevista
|
Drogaria
Araújo
|
SENAC
(a partir 16 anos) (aprendiz@araujo.com.br) – 32705928 ou 5854.
|
Ponto
Frio
|
Direto
na loja (em março e setembro) (CDL e SENAC).
|
Leitura
|
Direto
na loja.
|
C&A
|
Direto
na loja (15 a 17 anos).
|
Centauro
|
Rede
Cidadã/PBH.
|
Casas
Bahia
|
Entregar
currículo – Direto na Loja.
|
Ponto
Frio
|
SENAC/CDL.
|
Ricardo
eletro
|
Entrar
site – cadastrar (trabalhe conosco)
Depois
entrega na loja central (R. RJ, 363 - esq. Tupinambás – 2o
andar – entrevista 8 às 9 e 14 às 15h) – em frente Lojas
Rede – entregar curriculo Fabiane ou Tarsila (2a a 6a feira –
8 as 9h e 14 as 15h).
|
Polo
Wear
|
Direto
na loja.
|
Loja
Marisa
|
Deixar
Curriculo na loja da R. Visconde de Ibituruna e do Via Shopping.
|
Supermercados
BH
|
Ligar
– aceita c/ 14 anos (31172600/2602) (32722047) – deixar nome
na lista
p/
entrevista.
|
